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湖北永阳公司吹响“百万人才战略”号角

日期:2017年5月24日 11:09

    习总书记说过,“国家的强盛,归根到底必须依靠人才,我们比历史上任何时期都更加渴求人才。没有一支宏大的高素质人才队伍,中华民族伟大复?#35828;?#20013;国梦就难以顺利实现”。这些重要论述,吹响了全面推进人才强国战略的战斗号角。

    湖北永阳材料公司始建于上世纪70年代初,有着四十余年的光辉发展历程。鉴于我公司在行业市场及区域经济的影响力,随州市市政府于2015年将永阳公司纳入?#38431;?#36136;供给“培植工程”方案》,方案中明确提出坚持政府和市场两手推动,从生产端入手,通过科技创新等方式打造拳头产品,加快培育一批优势企业和上市企业的后备军,推动特色产?#24213;?#22411;升级,扩大有效和中高端供给,努力形成更多的经济增长点。

    永阳公司借此东风,两年来不遗余力地推动与发展,先后成功组建子公司“湖北永阳工程有限公司”,创立了校企共建的“绿色研发中心”,成立了“新三板”专项推动领?#21450;?#23376;,建立了“永阳商学院”……随着一系列卓有成效的措施逐步落地,使得永阳公司在这两年来商业信誉进一步得到提高,业绩也在稳步增长中。这一成绩?#28909;?#20154;兴奋又让人担忧,我们兴奋的是始终在成长进步,忧虑的是增长点低于预期,还错过了一次次发展的机遇……当我们认真思考时,猛然发?#36136;?#20154;才的匮乏制约了企业的快速发展,时下回想起国家提出的“人才强国战略”,犹如醍醐灌顶!企业亦然!

    时不我待只争朝夕,5月上旬永阳公司高层经营管理团队紧紧抓住人才是企业发展的“源动力”,是企业发展的“引擎”;没有人才做“引擎”,一切只能是“纸上谈兵”的指导方针,迅速研拟出“百万人才战略”。战略中纲领性指出吸引人才、集聚人才、留住人才是目前企业发展的核心任务之一。接着公司发布了紧急招募令,计划出资百万广纳高端、高级、专业型与复合型人才。需求的岗位有:经营战略型副总、营销副总、区域销售副总、研发副总、设备智能化副总。

    同时,为?#35270;?#20844;司发展,公司同日还颁布了“伯?#32440;?#20154;才引荐机制”,为广?#20309;?#24341;与招揽人才,文件中明文规定:凡是推荐人?#21271;?#19968;经被公司录用的,按照职位高低及工作阶段(试用期与转正期)给予“伯?#32440;?rdquo;,最高达数万元。

    目前,湖北永阳公司除了在招聘人才吸引人才增加力度外,?#32929;?#32789;了企业土壤,改良了企业用人环境,要让引进的人才能进?#26448;?#30041;并生根与企业一起做大做强。我们在此虚席以待,?#29616;?#22320;邀请您的加入,共赢共享!

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